Offene Trainingskultur in der STÖBICH Academy

Theorie und Praxis verschmelzen in der STÖBICH Academy zu einem ganzheitlichen Trainingskonzept. Das Schulungsteam, bestehend aus Academy-Leiter Hartmut Bochow sowie Martina Hargarten und Sven Riemer, bietet mehrmals wöchentlich Trainings zu brandschutzfachlichen und allgemeinen Themen, z. B. Train-the-Trainer, an. Das Angebot richtet sich sowohl an die gesamte STÖBICH Unternehmensgruppe, Subunternehmen und internationale Partner sowie an externe Zielgruppen. Technische Trainings in Mechanik und Elektrik anhand von Exponaten stehen derzeit besonders im Vordergrund, um die Mitarbeitenden und Auszubildenden auf den neuesten Stand der Technik zu bringen. Wenn es um Service und Wartung geht, bringt sich die STÖBICH Tochtergesellschaft PROTEC-24 verstärkt mit ein. Langfristig sollen auch Schulungen für die gesamte Belegschaft, vom E-Planer bis zur Führungskraft, angeboten werden. Aufträge mit und teilweise auch bei Kunden vor Ort belegen, dass auch Fremdfirmen das Weiterbildungsangebot nutzen wollen.

Ziel der STÖBICH Academy ist es, innovative, inspirierende Trainingsformate zu schaffen, die sich von klassischen Schulungen abheben. Neben Präsenzveranstaltungen werden vermehrt E-Learnings und Online-Trainings integriert. Soft-Skill-Trainings sowie Führungskräfteentwicklungen werden stärker gefragt sein, so die Trend-Prognose der Schulungsprofis.

In den kommenden Jahren möchte die STÖBICH Academy zu einem regional und langfristig auch international führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildung werden. Die starke Nachfrage zeigt, dass sie damit auf einem guten Weg ist.

Wer an einem fundierten Training interessiert ist, kann sich hier melden: academy@stoebich.com